Som kunnskapsbedrift må Bouvet jobbe kontinuerlig med kompetanseutvikling. Det er et premiss for arbeidsglede og fornøyde medarbeidere, som er en del av vår ambisjon. Vi må dessuten tilby relevant kompetanse og tjenester i markedet.
For å kunne være proaktiv og få oppdrag hvor Bouvet kan delta for å påvirke verden i riktig retning, er det viktig at kompetanseutvikling også omfatter bærekraft tilpasset fagområde, rolle og oppdrag.
Vi kan derfor påvirke samfunnet ved å dele og utvikle kompetanse sammen med kollegaer, kunder og andre interessenter. Våre medarbeidere, vår regionale modell og insentivmodell er viktige grunnlag for vår delingskultur og videreutvikling av denne.
GoForIT er en arena for samarbeid mellom akademia og næringslivet med formål om å diskutere, utvikle og påvirke innholdet i utdanningene innen IT, teknologi, innovasjon i en bærekraftig retning. Bouvet er en av initiativtagerene bak initiativet og sitter i styringsgruppen.