Enterprise Agile Coaching (ICP-ENT)
Hva kreves for å skape organisasjonsendring med engasjement og eierskap, i stedet for motstand og omkamper?
.jpg?quality=85 "KUN FOR KURS")
Varighet: 3 dager, kl.09:00-17:00
Pris: 25500. Early Bird 1 måned før kursdato er 23500. Kursavgiften inkluderer undervisning på norsk, norsk kursdokumentasjon, sertifiseringsavgift, lunsj og pausebevertning.
Kurskategori: Smidig
Pakkepris:
ACC og ATF kr 40950
Ta kontakt med kurs@bouvet.no om du ønsker pakkepris. Pakkepris gis kun når kursene bestilles samtidig og deltakelse må skje det året kursene kjøpes.
Svaret ligger i ferdighetene, verktøyene og forståelsen av struktur som lar deg se hva som faktisk driver organisasjonen, og handle på det. Dette ICAgile-sertifiserte Enterprise Agile Coach (ICP-ENT)-kurset fra Distilled gir deg nettopp det. Hvordan du kan lese virksomheten som et system. Hva som er viktig når du jobber med struktur og organisering. Hva som skal til for å lede endringen slik at den fester seg lokalt samtidig som den tjener de overordnede målene. Og ikke minst gjøre endringer samtidig som det leveres verdi som vanlig.
Eierskap og engasjement bor i kulturen, men kultur kan ikke vedtas. Den formes av strukturene folk står i. Og det er her du faktisk har noe å ta tak i, veien til varig endring går gjennom strukturen, ikke utenom den. Dette kurset dykker ned i den delen, samtidig som vi hele tiden tar med oss at kultur og struktur gjensidig påvirker hverandre.
Over tre intensive dager bygger du repertoaret du trenger. Fra organisasjonsdesign og systemforståelse, til måling og den coachende stansen som skiller varig endring fra nok en omorganisering. Enten du går inn i det fra en leder- eller endringsagentposisjon.
Velkommen til inspirerende (og helt skjermfrie) dager!
Dette lærer du:
- Enterprise Agile Coach-rollen
Forstå hva rollen krever, og hvordan den kan fylles fra en leder- eller endringsagentposisjon. Lær å bruke et smidig tankesett og en coachende fremgangsmåte for endring som skaper mening og engasjement, i stedet for motstand.
- Strukturer for tilpasningsdyktige organisasjoner
Skjær gjennom modellene og finn essensen, for å være tilpasset produktorientert tankegang også når ny teknologi som KI endrer spillet. Forstå hvilke prinsipper og verdier som står seg over tid, slik at du unngår «hype-fellen» og er klar for fremtiden.
- Organisasjonen som et helhetlig system
Se virksomheten som et levende system og ikke bare et organisasjonskart. Du får verktøy fra systemtenkning og kompleksitetsteori for å se avhengigheter og sammenhenger som hindrer eller bidrar til suksess.
- Måling som kobler utfall med oppgave
Lær forskjellen på å måle utfall og aktivitet. Bruk måling til å holde den røde tråden mellom strategi og hverdag levende, også midt i endringsinitiativer. Slik blir måling et navigasjonsverktøy for selvorganisering, ikke et kontrollpanel ovenfra.
- Samspillet mellom kultur og strukturer
Se hvordan kultur formes av strukturene og prosessene rundt oss, og lær hvor du kan gripe inn i strukturen for å bevege kulturen.
- Enterprise coaching i praksis
Lær av andre enterprise coacher på hva de har gjort i praksis, og øv sammen i case studies fra virkeligheten. Kurset balanserer teori og fasiliterte øvelser for dypere læring.
Gruppestørrelse:
For å sikre tett oppfølging av hver enkelt deltaker avholdes dette kurset for grupper på 12-18 deltakere. Vi har også mulighet å arrangere dette som bedriftsinternt kurs for din bedrift. Ta kontakt med oss for et tilbud.
Et inspirerende kurs som gir deg en skikkelig god verktøykasse av muligheter for å jobbe smartere i en kompleks verden
En type kurs som virkelig kan skape endring i folks liv og på arbeidsplasser. En fantastisk opplevelse!
Hvis du tenker på å løse komplekse problemer i din organisasjon og ikke aner hvor du skal begynne og hvordan du skal nærme deg det, er dette kurset for deg! Jeg hadde mange aha-øyeblikk i løpet av kurset, og det hjalp virkelig å forstå rollen som Enterprise Agile Coach mye bedre.
Kursinstruktør
_edited.jpg?quality=85)
John Inge er Enterprise Agile Coach hos Distilled, med mer enn 15 års erfaring i smidige arbeidsmåter og organisasjoner. Han begynte som utvikler med interesse for metodikk i arkitektonisk arbeid som sivilingeniør, og senere har tatt videreutdannelse i psykologi og profesjonell coaching (sertifisert på PCC-nivå fra ICF). Han jobber nå som mentor og coach for ledere, team og smidige coacher – i tillegg til at han holder en rekke foredrag, kurs og workshops. John Inge leder Distilled sitt coaching- og kursarbeid i Norden, og underviser i de fleste kursene de har i sin portefølje.
Hans entusiasme er motiverende og medvirker til å holde energien oppe. Han er underviser på en måte som gjør det enkelt å knytte teori til praksis.
Øystein har hatt lederroller i forskjellige organisasjoner, og er lidenskapelig opptatt av personlig vekst og utvikling. Han har en master i teknisk kybernetikk (roboter og sånt) samt en Executive MBA fra ESCP. Han er blant annet sertifisert Expert in Enterprise Coaching (ICE-EC). I tillegg har han fullført ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching) for å videreutvikle sin coaching-kompetanse.
Ønsker du å samle flere ansatte til et bedriftsinternt kurs?
Finner du ikke det helt optimale kurset eller kombinasjonen av kurs? Da ordner vi det - sammen. Vi kan tilrettelegge kurs slik at de inneholder akkurat det dere har behov for. Vi kan sette opp et helt nytt kurs, eller tilpasse eksisterende kurs og materiell. Flere medarbeidere kan selvfølgelig også samles til et eget felles kurs, for maksimal effektivitet. Ta kontakt med meg for et forslag til gjennomføring og et tilbud basert på deres behov.
