Masterclass i Digital Transformasjon

Mange ledere mangler tilstrekkelig digitalt mindset og mange ledergrupper mangler et felles språk som kan brukes til å peke ut retningen for organisasjonens digitale transformasjon.  På dette kurset får du en forståelse for hva digital transformasjon er, og hva som kreves av akkurat din organisasjon.

Varighet: 6 dager (Modul 1: 27.-28. august, Modul 2: 24.-25. september, Modul 3: 22.-23. oktober)

Pris: 60.000

Kurskategori: Ledelse

Utbytte

For å kunne lede organisasjonens digitale omstilling, trenger du som leder å forstå hva digital transformasjon er og hva det krever av akkurat din organisasjon. Denne forståelsen vil du oppnå med å ta dette kurset.

Som deltaker oppnår du:

  • Forståelse for digital transformasjon og de medfølgende forandringene i konkurranselandskapet, og de endringer som oppstår når det gjelder krav og forventninger hos kunder, innbyggerne og medarbeidere
  • Innsikt i ny teknologi og dens betydning for forretningsmodeller, produkter, tjenester, organisasjonen, arbeidsplassen og medarbeidere
  • Forståelse for de organisatoriske og ledelsesmessige evner og tankegang, som digital transformasjon krever
  • Kjennskap til nyeste praksis, teori og litteratur på området

Fordeler for dere som lederteam

  • Et felles begrepsapparat og språk til bruk i virksomhetens eller organisasjonens transformasjon
  • Evnen til å sammen identifisere muligheter og utfordringer som virksomheten eller organisasjonen har
  • Evnen til å sammen utvikle strategier og peke ut hvilke evner og områder det er mest vesentlig for virksomheten eller organisasjonen å arbeide med og utvikle/styrke

Om Masterclass i digital transformasjon:

3 moduler à 2 dager – der du vil møte Pernille Kræmmergaard, adm.dir. i DI2X – Digitaliseringsinstituttet og Eirin Folde, Country Manager i Norge. De suppleres av en rekke professorer og forskere fra private virksomheter og offentlig sektor, som alle underviser i dagsaktuell forskning og teori, samt ledere fra danske og norske virksomheter og organisasjoner, som alle har erfaring med digital transformasjon fra egen praksis og ledelse.

Gjennomføres på masternivå med høyt teoretisk innhold,  samtidig som det arbeides med egne erfaringer og praksis. Du vil få inspirasjon til hvordan teorier kan omsettes til praksis, noe som er spesielt viktig for oss.

Masterclass har kjørt siden 2016, og mer enn 1000 ledere har gjennomført. Innholdet i utdannelsen blir løpende oppdatert med nyeste kunnskap, praksis og teori.

Hvem kan delta?

Masterclass i digital transformasjon retter seg mot toppledere, ledere og ledergrupper i private virksomheter, og i offentlig sektor, som har et ledelsesmessig og strategisk ansvar for organisasjonens digitale transformasjon. Om mulig anbefaler vi at hele ledergruppen deltar, for å skape et felles språk og i etterkant muliggjøre samarbeid om forankring av læringen i organisasjonen.

Oppbygning og program

Masterclass er bygget opp av tre moduler, hvor hver modul består av to sammenhengende kursdager med fysisk fremmøte. Hvis deler av utdanningen gjennomføres virtuelt, vil dette stå beskrevet. Utdanningen er sammensatt av innlegg, plenumsdebatter, gruppearbeid og individuell refleksjon.

MODUL 1

  • Forandringer, nye forretningsmodeller og nye strategier
  • Første modul skaper innsikt i og forståelse for digital transformasjon og hvilke krav som stilles i lys av dette til organisasjoner og virksomheter.
  • Vi ser på de viktigste teknologiske og digitale trendene og de forandringene disse medfører for kunder, innbyggere og organisering av virksomheten.

MODUL 2

  • Forretningsmessig utvikling med teknologi og data
  • På andre modul er det fokus på de mulighetene teknologisk utvikling skaper for å tenke nytt om tjenester, IT-plattformer og samarbeid med og om IT.
  • Modulen utforsker også hvordan data kan anvendes til virksomhets- og forretningsutvikling og hvordan arbeidet med data kan organiseres for å skape ønsket verdi.

MODUL 3

  • Organisatoriske og ledelsesmessige kompetanser
  • Tredje modul tar opp spørsmålet om hvordan en organisasjon orkestreres, hvordan arbeidet med digital modenhet kan organiseres – og hvilke organisatoriske og ledelsesmessige evner som er sentrale i det.
  • I modulen er det et særlig fokus på hva som kreves av medarbeiderne, og hvordan det kan arbeides med kompetanseutvikling.

Hvorfor delta?

Med en Masterclass i digital transformasjon vil du fremme utviklingen av ditt digitale tankesett på en måte som gjør deg i stand til å arbeide strategisk med virksomhetens digitale omstilling. Du blir bedre på å forstå hva digital og teknologisk utvikling har å si for din organisasjon og ditt lederskap, men også bedre til å til å håndtere de mange mulighetene og utfordringene, som denne utviklingen medfører.

Tenk over følgende:

  • Trenger du mer kunnskap om hva digital transformasjon er og hvordan den kan forstås?
  • Trenger ledergruppen din en felles tankegang, et felles språk og en felles retning for den digitale transformasjonen?
  • Mangler du den rette innstillingen og kompetansen til å lede og bidra til omstillingen?
  • Trenger du innspill og forståelse for hvordan nye teknologier og data kan omsettes til forretningsverdi?
  • Opplever du at kundene og partnerne dine stiller nye krav til tjenestene og produktene dine, eller at konkurranseposisjonen din utfordres?
  • Er du interessert i den nyeste forskningen, teorien og praksisen om digital transformasjon og i å omsette dette til din egen organisasjon og ledelsespraksis?
  • Har du behov for å høre og diskutere hva andre organisasjoner har gjort og gjør, og bli inspirert?
  • Hvis du kjenner deg igjen i disse utfordringene, er Digital Transformation Masterclass det rette valget for deg og dine lederkolleger.

Du er velkommen til å delta alene, men vi anbefaler at hele ledergrupper deltar sammen.
 

Oppretthold din digitale tankegang

Du får tilgang til DI2X Tools og en lukket Masterclass-side i ressurssenteret. Her vil du ha tilgang til alt materiale fra kurset, lysbilder, bøker og annen litteratur, webinarer (tidligere og kommende), caser, læringsvideoer du kan vise til kollegene dine osv. Når du har fullført programmet, vil du ha fortsatt tilgang i et helt år, slik at du kan holde det digitale tankesettet ditt oppdatert etter Masterclass.

Kurset leveres av DI2X:
 
Prisen inkluderer: 
  • To bøker av Pernille Kræmmergaard 'Mind the Gap. Digital modning - ditt ledelsesansvar' og "Digital Transformasjon - ti evner din organisasjon må ha- og tre som du har bruk for'. Begge bøker utleveres på kurset.
  • Tilgang til forskningsartikler og annet relevant materiale.
  • To kartlegginger per deltager: Digital Modenhet og Organisatoriske Kapabiliteter.
  • Tre moduler á to dager. På dag 1 i alle moduler er det program kl. 09:00-18:30, mens dag 2 har program 09:00-16:00.
  • Full forpleining på kurset de fysiske kursdagene.
     
  • 3 måneders individuelt abonnement med tilgang til DI2X' materiell i DI2X’ Ressurssenter og et lukket Masterclass-område med alle slides og øvrig litteratur fra kurset. Vi vil holde deg oppdatert om nytt materiell i Ressurssenteret og kommende webinarer, oppdaterte caser osv., slik at du kan vedlikeholde læringen fra Masterclass.
     
  • Et personlig sertifikat, som dokumenterer at du har deltatt i og gjennomført Masterclass.
  • Invitasjon til diverse faglige arrangementer hos DI2X, hvor du har mulighet for å møte og utveksle erfaringer med andre ledere og organisasjoner.

 

 

Kurset har gitt meg nyttig teoretisk innsikt og innblikk i andres erfaringer. Diskusjonene vi har hatt i kurset tar jeg med meg «hjem» slik at vi kan ha gode diskusjoner om våre utfordringer i arbeidet med digitalisering. Jeg har fått med meg gode verktøy for å jobbe videre med digitalisering på en smart måte.

Jeg har lyttet inn på Masterclass i digital transformasjon, fordi jeg lurte på om dette var ordentlige saker. Og det var det! Dette er et av de aller beste oppleggene jeg har fått kikke inn i gjennom mine 25 år i bransjen. Det handler om et solid, helhetlig rammeverk og sammenheng - måten det er strukturert på. Viktigheten av koblingen mellom teknologi og organisasjon er spesielt godt belyst. Foreleserne er veldig gode. Masterclass holder rett og slett en faglig høy standard og kan anbefales!

Masterclass i Digital Transformasjon skiller seg fra det meste jeg har vært med på gjennom mange år på begge sider av skjæringspunktet mellom IKT og offentlige tjenester. Det er mange som snakker om, og tilnærmer seg, digital transformasjon på overskriftsnivå. Noen gjør det på ingress-nivå. Pernille Kræmmergaard og Eirin Folde gjør det på artikkelnivå. De eksterne foredragsholderne var veldig relevante for modulenes innhold og er alle anerkjente størrelser innen sine områder. Ja, også sitter jeg igjen med en digital verktøykasse på DI2X-sitt digitale ressurssenter som er til stor hjelp i mitt videre arbeid. Anbefales!

Kursinstruktør

Pernille Kræmmergaard er grunnlegger og CEO i DI2X – Digitaliseringsinstituttet og medlem av Digital Vismands Råd, ATV. Hun har en MSc i International Business, en PhD i Organisatorisk og Teknologisk Forandring, og er tidligere professor i Digitalisering og IT-ledelse ved Aalborg Universitet samt gjesteprofessor ved IT-Universitetet i København.

I mere enn 25 år har Pernille forsket i, hvordan verdi skapes med ny teknologi, IT og data i virksomheter og organisasjoner, og hvilke krav dette stiller til organisasjonen samt til lederes kompetanse. I sin forskning fokuserer hun på samspillet mellom Strategi, Teknologi, Organisasjon og Ledelse. Hun har utgitt mere enn 100 akademiske artikler i tidsskrifter og akademiske konferanser i inn- og utland og har vundet flere priser ved internasjonale konferanser for sin forskning.

På baggrunn av sin mangeårige forskning og sine erfaringer fra offentlige og private virksomheter har Pernille utviklet to rammeverk for å forstå og lede digital utvikling i organisasjoner; Digital Modenhet og Organisatoriske Kapabiliteter til Digital Transformation. Begge rammeverk er utgitt i bokform på flere språk, herunder på dansk på Djøf Forlag og på norsk på Cappelen Damm Akademisk.

Pernille er en hyppig taler og debattør og er medlem av en rekke råd og utvalg, blant annet Det Faglige Dataetiske råd og Grunddataprisen. Tidligere har jeg vært ekstern evaluator hos Rigsrevisionen i Danmark.

Hun har holdt utallige foredrag i Danmark og i utlandet og har mere end 25 års erfaring med utvikling av ervervsorientert ledelsesuddannelse i både universitets- og private regi. Blant annet har hun vært leder av masterprogrammet i IT-ledelse ved IT-Universitetet i København og vært initiativtager og leder av Cand.it i IT-ledelse ved Aalborg Universitet. I dag er hun leder av Masterclass i Digital Transformation og Sertifisering i Digital lederskap i regi av DI2X.

Sammen med sine kolleger i DI2X har hun utviklet onlineverktøy, som gjør det mulig for andre å bruke egne data til å kartlegge deres organisasjons digitale modenhet, deres evner til digital transformation og digitale lederskapsprofiler, samt et tilknyttet Ressourcecenter med online læringsmateriell.

Hun brenner for, at teori kan og skal gjøre en forskjell i praksis, og er opptatt av å gi ledere "nye begreper og teorier å navigere fra" i en til stadighet mere og mere digital verden. Dette, i kombinasjon med et voksende behov for ledere og organisasjoner til å bli klokere og bedre forberedt på den digitale virkelighet, drev henne til å etablere DI2X – Digitaliseringsinstituttet i 2015.

Eirin Folde leder DI2X - Digitaliseringsinstituttet Norge, som er et forsknings- og kompetanseutviklingshus for organisasjoner, ledere og medarbeidere i offentlig og privat sektor, som ønsker å utvikle et digitalt mindset, og få økt kompetansen sin innen temaene digital modenhet og digital transformasjon. DI2X- Digitaliseringsinstituttet tilbyr kurs, kompetanseprogram, sertifiseringer, foredrag, workshops, kartlegginger og prosessverktøy, og samarbeider om forskning og utvikling av tjenester i Danmark og Norge.

Eirin har for tiden ansvaret for å gjennomføre kompetanseløft i digital transformasjon for toppledere og ledere i fylker og regionale samarbeid i Norge (for tiden i Møre og Romsdal, Agder, Rogaland, Innlandet, Viken, Nordland, Troms og Finnmark). De siste 3 årene har hun hatt det faglige ansvaret og ledet gjennomføringen av det ettårige programmet Kompetanseløft i digital transformasjon for ca. 260 kommuner i Norge. Eirin er også mentor og prosessleder i utviklingen av transformasjonsledere/endringsagenter, og holder foredrag og workshops for ledere i stat, kommuner og privat sektor.

Ønsker du å samle flere ansatte til et bedriftsinternt kurs?

Finner du ikke det helt optimale kurset eller kombinasjonen av kurs? Da ordner vi det - sammen. Vi kan tilrettelegge kurs slik at de inneholder akkurat det dere har behov for. Vi kan sette opp et helt nytt kurs, eller tilpasse eksisterende kurs og materiell. Flere medarbeidere kan selvfølgelig også samles til et eget felles kurs, for maksimal effektivitet. Ta kontakt med meg for et forslag til gjennomføring og et tilbud basert på deres behov.

Heidi Jakobsen Strømme
Produktansvarlig kurs