
Konsulent
Vi søker deg som er nyutdannet og som vil jobbe med test og kvalitetssikring
Frist: 12. juni
Kontor: Oslo
«Hva er egentlig testing? Det vil jeg lære mer om.»
Å teste IT løsninger innebærer å utarbeide og gjennomføre tester som måler kvaliteten på et produkt eller et system. På denne måten vil en avdekke om systemet fungerer som tiltenkt og tidlig oppdage feil som oppstår under utvikling. Videre vil en tester sikre at løsningen er brukervennlig og svarer opp sluttbrukerens behov. En tester inngår ofte i et smidig produktteam som jobber mot felles mål om å levere god verdi til brukerne. Personen har et helhetlig blikk på løsningen og har overordnet fokus på kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring.
Testkompetanse er meget etterspurt i dagens marked med omfattende digitalisering og høye kvalitetskrav. Jobber du med testing vil du jobbe med å kvalitetssikre mange spennende og samfunnskritiske systemer og løsninger.
Gjennom vårt graduateprogram for nyutdannede vil du få grundig opplæring i testfaget. Vi tilbyr relevante kurs og sertifiseringer som gir deg en god start i arbeidslivet. Du blir godt ivaretatt gjennom våre mentorordninger som støtter deg gjennom hele opplæringsprosessen og videre i din karriere.
Testfaget spenner bredt og gir deg flere ulike karrieremuligheter. Du kan for eksempel velge å spesialisere deg innen disse rollene:
- Testleder/Rådgivning
- Teamledelse
- Koordinering
- Strategi og planlegging
- Estimering
- Rapportering
- Testutvikler/Teknisk tester
- Programmering/Scripting
- Testautomatisering
- Ytelsestesting
- Funksjonell testing
- Testdesign teknikker
- Black-box testing
- Avbruddstesting
- Test av brukergrensesnitt
- Brukervennlighetstesting
- Universell utforming
- Test av dokumentasjon og krav
- Sikkerhetstester
For å søke denne stillingen trenger du ingen tidligere erfaring med testing. Du vil få tilpasset opplæring før du starter i oppdrag, og i tillegg vil du få tilgang på et sterkt fagmiljø i Bouvet som du kan lene deg på og som vil hjelpe deg. Du kan ta opp problemstillinger og utfordringer med gode kolleger, og vi vil sammen finne de gode løsningene. Vi arrangerer jevnlige samlinger som er knyttet til fagutvikling og/eller som bygger god kultur og tilhørighet. Det er enkelt å bli kjent med hyggelige kolleger i avdelingen for test og kvalitetssikring og du vil lett kunne bygge nettverk på tvers av hele Bouvet.
Uansett hvilken rolle eller retning du vil velge, så tror vi disse egenskapene er viktige hos deg:
- Er engasjert, nysgjerrig og lærevillig
- Syns IT er gøy og ønsker å lære
- Tør å bryne deg på nye og spennende utfordringer med hjelp av dyktige kollegaer
- Har høyere utdanning med enten mastergrad eller bachelorgrad.
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
Her er et utvalg gulrøtter Bouvet tilbyr sine ansatte:
🥕 Graduate program som går over to år for nyutdannede. Her får du bygd nettverk med nye kolleger på tvers av Bouvets avdelinger. Gjennom to år får du god støtte og oppfølging i tillegg et bredt spekter av både faglige og sosiale eventer. Les mer om vårt graduate program her: https://www.bouvet.no/om-bouvet/innseiling
🥕 Med et eget spennende opplæringsprogram innen test, vil du få god opplæring og praktisk erfaring med testmetodikker, smidige rammeverk og testverktøy slik at du er godt forberedt før du skal ut i et prosjekt hos en kunde.
🥕 Vi har en sterk delingskultur. Det gjennomsyrer måten vi jobber sammen i
prosjektene på, hvordan vi jobber mot et felles mål, og at
vi hjelper og deler kunnskap med hverandre.
🥕 Vi har byttet ut karrierestigen med en faglig rulletrapp. Ta steget, og vi vil gi
deg kurset, mentoren eller sertifiseringen du trenger for å lære noe nytt. Hos oss
er kunnskap og erfaring veien til nye prosjekter og mer ansvar, ikke spisse
albuer og antall fakturerbare timer.
🥕 Alle ansatte har fast lønn knyttet til stillingen sin. Prestasjonsbasert lønn og
individuelle bonuser er ikke noe for oss. Vi vil gi deg trygghet med fast lønn og
overskuddsdeling (felles bonusordning), og du får selvsagt betalt for overtid i
perioder du må stå på litt ekstra. Test-kompetanse er et av de mest etterspurte
kompetanseområdene på markedet, og dette gjenspeiles i form av gode
prosjekter og konkurransedyktig lønnsutvikling
🥕 Bærekraft er noe vi tar på alvor. Vår visjon «Vi går foran og bygger fremtidens
samfunn» viser at vi ønsker å bidra til langsiktig verdiskapning med fokus på
miljø og klima, sosiale og økonomiske forhold. Våre medarbeidere driver oss
videre med nødvendig utålmodighet og krever at vi holder orden i eget hus.
🥕 Som nyutdannet ønsker vi å gi deg en best mulig start på konsulentlivet, og
tilbyr derfor deltagelse på «Innafor» - et program for deg som er nyutdannet der
du får lære deg grunnsteinene du trenger for å starte i konsulentbransjen. I
tillegg får du være med på «Innseiling» – et program av og for de unge i Bouvet,
med sosiale sammenkomster, fagsamlinger og fadderordninger for alle med
mindre enn 2 år i bransjen
Vi har selvfølgelig mange flere gulrøtter. De finner du i vår Gulrotindeks her🥕

Om Bouvet
Bouvet er et konsulentselskap som designer, utvikler, forvalter og gir råd om IT-løsninger og digital kommunikasjon. Sammen med våre kunder skaper Bouvet digitale løsninger med stor betydning for samfunnet.
Bouvet ønsker å være et verdibasert konsulentselskap. Vi rekrutterer våre medarbeidere etter et sett verdier og ønsker at våre leveranser og kundeforhold også skal reflektere disse. Våre verdier er delingskultur, jordnærhet, entusiasme, troverdighet og frihet.
Her kan du bli kjent med verdiene våre og noen av våre ansatte.
Bouvet har 16 kontorer i Norge og Sverige, noe som setter oss i stand til å forstå kundens språk, kultur og forretning. Slik kan vi forankre og løse de fleste oppdrag lokalt.